Maßgeschneiderte, spezialisierte und zeitsensible Logistiklösungen 
trans-o-flex ist ein zukunftsorientiertes Logistik-Unternehmen und Spezialist für den Transport und die Lagerung hochwertiger und sensibler Güter. 
Die Kernkompetenz besteht im Expressversand und Logistiklösungen für die Branchen Pharma, Kosmetik, Consumer Electronics sowie andere hochwertige Güter.
National wie international stellt trans-o-flex sowohl Pakete als auch Paletten über die Netze EUROTEMP (temperaturgeführte Logistik in 7 Ländern Europas) und EURODIS (in 36 Ländern Europas) zu. 
Das vielfältige Produktportfolio umfasst die gesamte Logistikkette von der aktiven Temperaturführung im Bereich von 2 °C bis 8 °C oder 15 °C bis 25 °C über Gefahrguttransporte, zeitsensiblen Sendungen, Direktfahrten und Lagerlogistik. 

Sicherheit, exzellente Qualität & hohe Kundenorientierung 
Seit 50 Jahren leistet trans-o-flex mit seiner Pharma- und Healthcare-Logistik einen unverzichtbaren Beitrag für die Versorgung der Bevölkerung in Deutschland. 
Auch unsere Kunden aus anderen Branchen profitieren von den hohen Standards für Sicherheit, Sauberkeit, Zuverlässigkeit und Transparenz. 

Karriere in der Logistik 
Als Arbeitgeber geben wir immer 100 %. trans-o-flex bietet kreativen, flexiblen und engagierten Talenten Positionen mit Zukunft. Wir bilden in den verschiedenen Bereichen der Logistik aus. Von der klassischen Ausbildung bis zum Dualen Studium können Schulabgänger unter den vielfältigen Berufswegen der Logistik wählen.
Als Direkteinstieg bieten wir vielfältige Einsatzmöglichkeiten und attraktive Perspektiven in den Bereichen Kundenbetreuung, Vertrieb, IT, Operation, Transport & Logistik oder Finanzen & Controlling. 

Weiter Informationen finden Sie unter https://www.trans-o-flex.com
Impressum: https://www.trans-o-flex.com/impressum/

Freight

Logistics & Supply Chain

trans-o-flex

trans-o-flex's headquarters in Weinheim, Germany

This department is responsible for managing client relationships and ensuring customer satisfaction across various accounts.

Account Management

The Human Resources team at trans-o-flex is responsible for overseeing all aspects of employee management and development within the company. This includes implementing change management strategies, managing HR processes, handling employee records, and organizing training and administrative functions. The team ensures compliance with labor laws and supports the company’s commitment to high standards in safety, quality, and customer orientation.

Human Resources

This department oversees the operations and performance of regional branches.

Branch Management

This department oversees the planning, coordination, and control of manufacturing and production processes.

Operations Management

The Sales and Account Management team at trans-o-flex is responsible for acquiring and maintaining key client relationships, managing client accounts, and ensuring customer satisfaction in the delivery of specialized and time-sensitive logistics solutions. This team works closely with clients to tailor logistics services to meet their needs, whether in the pharmaceutical, cosmetics, consumer electronics, or other high-value goods sectors, while upholding the highest standards of safety, reliability, and service quality.

Sales and Account Management

The Technology and Development team at trans-o-flex focuses on creating and maintaining cutting-edge digital solutions tailored to support the company’s specialized and time-sensitive logistics services. This includes developing user-friendly front-end interfaces, managing application systems, analyzing data to optimize operations, and integrating advanced technological innovations to ensure the seamless delivery of high-quality logistics for sectors like Pharma, Cosmetics, and Consumer Electronics.

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People (11)

Jobs (0)

Other teams

Human Resources

Branch Management

Operations Management

Sales and Account Management

Technology and Development

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Sales and Account Management

Technology and Development

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